Kommune Qeqertalik med en nyskabende styrelse, nemmere administrativ styring med fokus og inklusion på borgerne, nem at henvende sig til, der passer til grønlændernes traditioner og kultur, og arbejde videre med globalisering som vores kendetegn.
vi skal have de bedste sagsbehandlere der servicerer borgerne i Kommune Qeqertalik, dermed gør borgerservice mere fleksibel. Dette opnås ved at uddanne, kompetenceudvikle og opnå en god betjening. Den første skridt er at undersøge kompetencerne hos kommunens ansatte, på den måde kan vi udnytte de ansattes kompetencer bedre. ”En god og salig styring” skal være grundlæggende, således borgere i Kommune Qeqertalik skal føle at de bliver sagsbehandlet af medarbejderne. Derfor skal man i henhold til bemyndigelser og planer, skal Kommunalbestyrelsen undersøge udarbejdelsen er god med kritiske øjne. Hvornår er administrationen blevet stor og hvordan kan man effektivisere og mere smidig administration? Medlemmer af Kommunalbestyrelsen skal fremlægge undersøgelse af behovet og løsning af sagen for udvalgene i kommunen. Borgerne og medarbejdere i Kommunen skal kunne stole og føle på at de bliver sagsbehandlet i henhold bestemmelser og vedtægter. Derfor skal man prioritere de ansattes status under udviklingen medarbejderne.
I Kommuneplanens skal der arbejdes med
- Indsatsområdet er grundlaget for en professionel, erhvervs- og borgervenlig tilgang.
- Kommuneplanen skal have en god tilgængelighed for alle. Derfor indeholder kommuneplanen værktøjer for læsning og lytning.
- Kommuneplanen skal have bestemmelser, så arealsagsbehandlingstiden mindskes.
I sektorarbejdes skal der sættes fokus på
- At videreudvikle kommunens nyskabende organisationsform.
- At sætte borgerne i centrum.
- At tilpasse organisationen til den grønlandske kultur.
- At give en fleksibel borgerservice.
- At giver borgernes tillid til kommunens sagsbehandling.
I Qeqertalik Kommuneplan 2025-2037 skal borgernes forslag indgå:
- Borgerne skal inddrages og inkluderes.